Plan d’Épargne Retraite : nos astuces pour construire ensemble votre avenir

Chefs d’entreprise : avez-vous pensé à opter pour un Plan d’Épargne Retraite (PER) ? Quels bénéfices à titre personnel mais également au sein de votre entreprise pour vos salariés ? Quelles sont les astuces à connaître ?

En simplifiant son fonctionnement, la loi Pacte est venue modifier les dispositifs d’épargne retraite existants. Il est plus que jamais primordial, en particulier pour les dirigeants, de (re)penser leur stratégie retraite !

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Au programme

  • Panorama des nouveaux dispositifs d’épargne retraite issues de la loi Pacte et leurs différences avec les anciens ;
  • Épargne personnelle du dirigeant : avantages et inconvénients du plan d’épargne retraite (PER) individuel ;
  • Épargne salariale : opportunités et points de vigilance au sujet du plan d’épargne entreprise (PEE) et du PER collectif ;
  • Et bien entendu des exemples et des cas concrets !

Vos intervenants

“Après analyse de la situation, ma mission est de proposer une stratégie patrimoniale pour protéger la famille, préparer sa retraite ou encore valoriser les placements. J’interviens depuis plus de 15 ans auprès de personnes physiques ou morales pour atteindre les objectifs de mes clients.”

Christophe Etchanchu
Conseiller en gestion de patrimoine CF Gestion Privée

“Mon accompagnement des dirigeants passe par une approche de leur situation patrimoniale mais également par une anticipation de leurs droits à la retraite. Je réalise ce type de mission de conseil depuis de nombreuses années pour nos clients chefs d’entreprise.”

Yann Benchora
Expert-Comptable Associé CF