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Reporting RSE : structurer et valoriser vos engagements

Réaliser un rapport RSE (non réglementaire) est un moyen stratégique de démontrer votre engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale. Ce rapport permet de valoriser vos actions auprès de vos parties prenantes, de renforcer votre image de marque et de répondre aux attentes croissantes des donneurs d’ordre soumis à des réglementations comme la CSRD. Il s’agit d’un outil essentiel pour anticiper les évolutions du marché et se démarquer de la concurrence.

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« Un reporting RSE pertinent, c’est un outil de pilotage stratégique au service de la performance globale. »

Notre accompagnement sur-mesure

Nos experts vous proposent une approche globale et personnalisée pour la conception et la rédaction de votre rapport RSE non réglementaire. Nous aidons les entreprises à structurer leur reporting de manière à refléter leur impact environnemental, social et économique. Notre approche comprend :

  • Une analyse de votre écosystème et enjeux RSE
  • Des entretiens auprès de la direction, des équipes et des parties prenantes
  • Un accompagnement dans la définition et le suivi des indicateurs pertinents
  • La co-construction du reporting RSE

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Construisons un reporting RSE
pour valoriser vos engagements

  • Analyse de votre écosystème

    Nous commençons par une analyse approfondie de votre écosystème afin d’identifier les enjeux RSE pertinents pour votre entreprise. Cette démarche permet de recenser les impacts environnementaux et sociaux, d’établir un bilan précis et de définir les indicateurs clés de performance.

  • Organisation d’entretiens

    Pour garantir l’exactitude et la pertinence du rapport RSE, nous organisons des entretiens ciblés avec la direction, les équipes opérationnelles et l’ensemble des parties prenantes. Ces échanges facilitent la compréhension des impacts sur le secteur et assurent une co-construction fondée sur la transparence et la qualité des indicateurs.

  • Définir et suivre vos indicateurs pertinents

    Nous vous aidons à établir un tableau de bord performant qui intègre des mesures de performance environnementale, sociale et économique. Ce suivi régulier permet d’ajuster la stratégie RSE, d’optimiser le reporting et d’assurer une amélioration continue du bilan carbone et de l’impact global de votre démarche durable.

  • Co-construction du reporting RSE

    Enfin, en collaboration étroite avec vos équipes, nous élaborons un rapport structuré et conforme aux normes internationales. Ce processus participatif favorise l’appropriation des indicateurs et des enjeux par l’ensemble des acteurs de l’entreprise, ce qui permet de garantir un reporting fidèle à la réalité de votre performance et à vos objectifs de développement durable.

Pourquoi faire appel à CF RSE pour vous accompagner dans la réalisation du reporting RSE ?

Renforcer votre crédibilité

Nous vous aidons à élaborer un rapport structuré et rigoureux, aligné sur les enjeux du développement durable et de la performance environnementale.

Optimiser vos ressources et éviter les erreurs

Notre méthodologie structurée permet de mobiliser efficacement vos équipes et de rationaliser le processus de collecte et d’analyse des données, en se basant sur les meilleures pratiques et les exigences des normes ISO.

Faire de votre rapport RSE un véritable levier de dialogue et de différenciation

Grâce à CF RSE, votre rapport devient un outil stratégique de dialogue et de différenciation sur le marché. En co-construisant votre reporting RSE avec une approche participative, nous favorisons la communication de vos engagements et de vos performances en matière de développement durable.

Gagnez la confiance
de vos parties prenantes
Alignez vos actions
avec vos engagements RSE
Anticipez les exigences
réglementaires à venir
Bénéficiez d’une lecture
claire de vos impacts

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FAQ

Questions fréquentes sur

notre accompagnement en stratégie RSE

Pourquoi réaliser un rapport RSE ?

Réaliser un rapport RSE est une démarche essentielle pour structurer et rendre visibles vos engagements en matière de développement durable. Grâce au reporting, votre entreprise peut communiquer de manière transparente sur son bilan carbone, l’impact de ses actions environnementales et sociales, ainsi que la performance de ses indicateurs stratégiques. Ce rapport permet non seulement de rendre palpable votre démarche sur les matières essentielles et les enjeux du secteur, mais également de démontrer votre engagement dans une stratégie de développement pérenne et responsable.

Par ailleurs, un rapport RSE bien conçu renforce la confiance de vos clients, partenaires et investisseurs. La communication transparente sur vos efforts, vos réalisations en termes de performance environnementale et vos indicateurs de suivi, permet de consolider la crédibilité de votre entreprise dans un contexte où les attentes en matière de responsabilité et d’impact social sont de plus en plus élevées.

Enfin, la réalisation de ce rapport constitue une anticipation stratégique face à d’éventuelles obligations futures. En structurant dès aujourd’hui votre démarche RSE et en intégrant les normes et indicateurs pertinents, vous préparez votre entreprise à répondre efficacement aux exigences réglementaires à venir, tout en assurant un suivi rigoureux de vos performances et de votre impact sur l’environnement. Ainsi, le rapport RSE devient un véritable levier pour consolider votre position dans le secteur et garantir la pérennité et la durabilité de votre développement

Comment communiquer efficacement mon rapport RSE auprès de mes parties prenantes ?

Pour communiquer efficacement votre rapport RSE, utilisez plusieurs canaux : site web, newsletters, réseaux sociaux et événements internes. Impliquez vos collaborateurs dans la diffusion du rapport pour renforcer l’adhésion et la crédibilité de votre démarche.

Quels sont les éléments clés à inclure dans un rapport RSE non réglementaire ?

Un rapport RSE non réglementaire repose sur plusieurs éléments clés qui permettent de valoriser votre démarche globale et d’illustrer l’impact de vos engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance. Pour être à la fois complet et pertinent, ce document doit intégrer les aspects suivants :

  1. Présentation des engagements et enjeux
    Le rapport doit débuter par une introduction qui contextualise la démarche RSE de l’entreprise. Il s’agit d’y exposer vos engagements en matière de développement durable, en présentant les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Cette partie doit permettre de comprendre comment votre entreprise intègre des normes pour anticiper les évolutions réglementaires. En rappelant la stratégie, la matière d’impact et les priorités du secteur, vous structurez le rapport de manière à valoriser vos ambitions en termes de performance et de responsabilité.
  2. Indicateurs de performance RSE
    Un reporting efficace repose sur des indicateurs de performance clairs et pertinents. Il est essentiel de présenter des mesures chiffrées qui illustrent l’impact de vos actions, que ce soit sur le plan du bilan carbone, de la consommation d’énergie ou des économies de matières premières ou des engagements sociaux. Ces indicateurs permettent de suivre l’évolution de la performance environnementale et sociale, et de démontrer de manière transparente le résultat de vos actions. La mise en place d’un tableau de bord précis, compatible avec les attentes des investisseurs et des partenaires, renforce la crédibilité de la démarche.
  3. Exemples concrets d’actions menées
    Le rapport doit intégrer des études de cas et des retours d’expérience. Décrire les projets menés en matière de réduction des émissions de CO₂, d’optimisation des ressources ou d’amélioration des conditions de travail permet de rendre visibles les résultats tangibles de votre stratégie RSE. Ces exemples concrets sont essentiels pour ancrer la démarche dans la réalité de l’entreprise et montrer comment chaque action contribue à l’impact global.
  4. Gouvernance et pilotage de la démarche RSE
    Enfin, un rapport RSE non réglementaire doit détailler la structure de gouvernance mise en place pour piloter la démarche. La présentation des rôles et responsabilités, ainsi que les processus de suivi et d’évaluation, est primordiale pour démontrer l’engagement de l’entreprise sur le long terme. Ce volet inclut aussi la collaboration entre les différentes parties prenantes, internes et externes, qui garantit que la stratégie RSE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de transparence.

Quelle est la différence entre un rapport de durabilité (CSRD), une DPEF et un rapport RSE volontaire ?

Le rapport de durabilité (CSRD) et la Déclaration de Performance Extra-Financière (DPEF) sont des obligations réglementaires pour les grandes entreprises qui reposent sur un cadre normé. À l’inverse, un rapport RSE volontaire n’est soumis à aucune contrainte réglementaire et permet aux entreprises de structurer et valoriser leurs engagements RSE à travers un document personnalisé, répondant aux attentes de leurs parties prenantes, sans cadre imposé.

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