“ N’hésitez pas également à illustrer vos compétences par des projets concrets et des résultats chiffrés si possible en gardant toujours en tête les attentes liées au poste. Pour cela, avant de vous lancer dans la personnalisation de votre CV, listez bien les savoir-faire attendus afin de vous faciliter la tâche ensuite. ”
Comptable clients (H/F) – temps partiel
CDI - Angoulême
Nous recherchons un(e) Comptable client H/F à temps partiel (50%) pour notre cabinet d’Angoulême.
Poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Description du poste
Rattaché(e) aux associés du cabinet, vous assurez en toute autonomie les missions suivantes :
- Le contrôle et la saisie des factures clients
- Enregistrement des factures et suivi des paiements
- Lister les points en suspend
- Préparation des règlements et suivi des relances clients
- Respecter les procédures internes.
A propos de vous
Titulaire d’un BTS Comptabilité, vous justifiez de 2 ans d’expériences en comptabilité minimum.
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui souhaite s’investir dans une équipe dynamique.
Vous partagez les valeurs d’indépendance, de qualité, de performance, d’éthique, de convivialité, de modernité et d’exemplarité (oui tout ça ou presque). Votre personnalité sera votre plus grand atout pour le poste.
Le conseil de Julie, notre responsable recrutement
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux projets
innovants et motivants - La possibilité de
télétravailler - Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
- Des espaces de travail
et de vie conviviaux - Une entreprise certifiée
Great Place to Work® - Des services pour améliorer
votre qualité de vie au travail
Le mot de notre DRH
“ CF c’est plus de 800 collaborateurs qui font vivre l’entreprise au quotidien. Très dynamique, CF intègre chaque année plus de 200 nouveaux talents dans différents domaines. L’humain étant au cœur de nos métiers, la diversité des profils de nos salariés et leurs expériences constituent la richesse de notre groupe. Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant la qualité de vie au travail. Si vous recherchez un groupe novateur, innovant, dynamique, et proche de vous, n’attendez plus pour nous rejoindre ! ”