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Alternance Administrateur base de données (H/F)
Alternance - Bordeaux

Great Place To Work

Nous recrutons pour notre SI un(e) Administrateur de base de données en alternance pour la rentrée de Septembre 2024.

L’équipe commerciale est composée d’une cinquantaine de collaborateurs répartis sur plusieurs pôles informatique et notre siège social est basé à Bordeaux, sur les quais de Paludate.

Tu souhaites rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

L’environnement du poste 💡

En tant qu’alternant administrateur système et base de données, tu intègres l’équipe d’administrateurs et tu participes activement à la conception, la maintenance et l’amélioration des environnements des systèmes d’exploitation et des bases de données.

Tu vas évoluer sur les missions suivantes :

1.    Système et Base de données :

  • Maintenir et superviser les systèmes d’exploitation et les moteurs de bases de données
  • Identifier et gérer les améliorations, en mettant en œuvre des configurations adéquates.
  • Répondre au ticket du support sur les incidents bases de données
  • Participer à la documentation

2.    Participation aux Projets IT suivants :

  • Maintien en conditions opérationnelles des bases de données du groupe
  • Migration MariaDB : Migration d’une application majeure de chaque site de MySQL vers MariaDB
  • Datawarehouse : Accompagnement de l‘équipes Data sur les mises en production et les évolutions de l’infrastructure Datawarehouse
  • Développement : Accompagnement de l’équipes Développement sur les évolutions databases des applications développées

Ce que nous recherchons 🔎

Tu prépares un Bac+4 minimum avec idéalement une première expérience en stage ou alternance en tant qu’administrateur, tu as :

  • une bonne compréhension des systèmes d’exploitation (Windows, Linux).
  • des connaissances sur le scripting système et bases de données (bash, powershell, sql)
  • une forte appétence pour les environnements de moteurs de bases de données (PostgreSQL, SQL Server, MariaDB).

Tu es organisé et sais communiquer avec les collaborateurs et les parties prenantes d’un projet.

Tu aimes le travail en équipe et la collaboration, tu es force de proposition et rigoureux.

Tu es méthodique avec une bonne capacité pour analyser une problématique afin d’y apporter la meilleure solution.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales 💷🍀

  • Différentes primes en plus de la rémunération légale ;
  • Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution 🚀

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Pourquoi nous rejoindre 🤩?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  • Si tu es présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec toi ☎
  • S’en suivra un entretien avec les managers
  • Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée. ⚡

Tu as envie de rejoindre notre DSI ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici 👇

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Le conseil de Julie, notre responsable recrutement

Julie Ribis
Responsable Recrutement

“ Qu’est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d’amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N’hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux projets
    innovants et motivants
  • La possibilité de
    télétravailler
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
  • Des espaces de travail
    et de vie conviviaux
  • Une entreprise certifiée
    Great Place to Work®
  • Des services pour améliorer
    votre qualité de vie au travail

En savoir plus sur le Groupe