Consultant(e) RH junior (H/F) -stage de fin d’études
Alternance - Pessac

Notre service paie groupe à Pessac, renforce son équipe RH externalisé et recrute un(e) consultant(e) RH junior (H/F) en alternance.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷♀️🤷♂️

Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

 

Pourquoi nous rejoindre ?😍

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2024 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

 

Ce que nous recherchons 🔎

Vous préparez un Bac+4, et vous avez idéalement une première expérience en RH généraliste réussie, en stage ou en alternance.

Vous recherchez votre stage de fin d’études.

Sous la supervision de notre consultante RH vous évoluez sur les missions suivantes :

• Préparation de supports méthodologiques pour les clients ;
• Diagnostic RH chez le client ;
• Restitution de la note de synthèse ;
• Mise en place de la lettre de mission ;
• Conseil et accompagnement  client tout au long de la mission.

Notre RRH accompagne tout types de structures TPE/PME et intervient sur différents sujets comme la politique de rémunération, la santé et sécurité au travail, le dialogue social, l’annualisation du temps de travail, etc.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap

L’intérêt du poste 💡

• Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
• La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les perspectives d’évolution 🚀

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

• Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
• Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Charlotte, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous ☎
• S’en suivra un entretien avec le Directeur commercial et la responsable commerciale.
• Si ça matche une proposition d’embauche te sera adressée ⚡

Vous avez envie de rejoindre notre équipe commerciale ? C’est très simple, pour postuler c’est ici 👇