Technico commercial Sud Aquitaine (H/F) en CDI à Pau

Nous recrutons pour notre service commercial de notre Groupe de Cabinets d’expertise- comptable et de conseil aux entreprises, un(e) Technico-commercial (H/F), chargé (e) de la relation client en CDI à Pau. 

Description du poste

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins, les fidéliser et favoriser le développement interne ou externe auprès d’une cible de prospects.

Missions

Vos missions consisteront à déployer notre offre de produits et services :

– animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de différentes prestations de conseils

– prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos offres 

– assurer les rendez-vous clients/prospects,

– développer le conseil auprès des clients/prospects,

– analyser les résultats et assurer le reporting à la direction,

– participer au déploiement des offres commerciales et aux réunions commerciales,

– déployer la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial.

Vous êtes un véritable relais sur le terrain de notre stratégie, vous êtes en contact avec les équipes techniques, les collaborateurs, les clients/prospects, les associés et les directeurs de site.

Profil recherché 

De formation minimum Bac+3, vous justifiez d’une première expérience commerciale en B to B dans le domaine de la prestation de services.

Les qualités pour réussir dans ce poste sont:  une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des problématiques du dirigeant , un sens de la négociation et de l’argumentation qui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers le développement de votre portefeuille et la création de nouveaux comptes. Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et le sens du service client.

Des déplacements réguliers sur nos différents sites et chez les clients/prospects sont à prévoir.

Un parcours d’intégration et de formation est prévu.

Un téléphone et un véhicule seront fournis à l’issue de la période d’essai.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectifs.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre 

Intégrer la Compagnie Fiduciaire, c’est l’opportunité de travailler au sein d’un groupe dynamique et novateurprécurseur dans la digitalisation de la profession comptable avec :

  • De nombreux projets innovants et motivants où chacun est force de proposition ;
  • Des temps de rencontre et de partage  (journée d’intégration, convention annuelle du groupe, journées détentes annuelles, etc.) ;
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, révision salaire annuelle, etc.).

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



En soumettant ce formulaire, vous acceptez que la Compagnie Fiduciaire utilise vos données personnelles précédemment communiquées dans le cadre de votre candidature.

Pour en savoir plus, consultez notre Politique de Confidentialité des données.


Technico-commercial(e) Paie – Chargé(e) de la relation client H/F- CDI-BORDEAUX

Nous recrutons pour notre service commercial situé au siège social de notre Groupe de Cabinets d’expertise- comptable et de conseil aux entreprises, un Technico-commercial paie (H/F), chargé (e) de la relation client.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins, les fidéliser et favoriser le développement interne ou externe auprès d’une cible de prospects.

Vos missions consisteront à déployer notre offre de produits et services en matière sociale :

– animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients par la prescription de logiciels pour réaliser la paie,

– prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos offres de paie,

– assurer les rendez-vous clients/prospects,

– développer le conseil en matière social auprès des clients/prospects,

– analyser les résultats et assurer le reporting à la direction,

– participer au déploiement des offres commerciales et aux réunions commerciales,

– déployer la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial.

Vous êtes un véritable relais sur le terrain de notre stratégie, vous êtes en contact avec les équipes techniques, les collaborateurs, les clients/prospects, les associés et les directeurs de site.

De formation minimum Bac+3, vous justifiez d’une première expérience commerciale en B to B dans la commercialisation de logiciels de paie chez un éditeur ou d’une expérience dans un département paie au sein d’un cabinet comptable.

Les qualités pour réussir dans ce poste sont: une solide connaissance technique et règlementaire de la paie, une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des problématiques du dirigeant en matière sociale, un sens de la négociation et de l’argumentation qui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers le développement de votre portefeuille et la création de nouveaux comptes. Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et le sens du service client.

Des déplacements réguliers sur nos différents sites et chez les clients/prospects sont à prévoir.

Un parcours d’intégration et de formation est prévu.

Un téléphone et un véhicule seront fournis à l’issue de la période d’essai.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectifs.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature à notre Direction des Ressources Humaines  qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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Pour en savoir plus, consultez notre Politique de Confidentialité des données.