Assistant(e) administratif(ve) de formation H/F à Bordeaux en CDI

Dans le cadre de la création du pôle Déploiement et Formation, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) (H/F) en CDI pour notre cabinet situé à Bordeaux, où vous suivrez les demandes de formation du groupe mais également des clients.

– Administratif :

  • Gestion administrative des formations & suivi des réservations nécessaires
  • Organisation et suivi des plannings de formation
  • Suivi du plan de formation du groupe
  • Gestion des demandes de prise en charge des remboursements
  • Travaux administratifs divers : Saisies, Bilan pédagogique, archivage, classement
  • Préparation des supports de formation
  • Tenue du standard téléphonique
  • Suivi de notre norme qualité

– Relationnel, Communication:

  • Participer à notre communication interne
  • Avoir le sens du contact

Profil recherché :

De formation type BTS, vous disposez d’une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire où la rigueur est indispensable.

Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement être à l’aise avec l’outil informatique, maîtriser Word, PowerPoint, Excel et faire preuve de rigueur.

Informations utiles :
Rémunération selon profil et expérience.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Pour postuler merci d’adresser sous référence votre CV, LM et prétentions salariales Nous garantissons la confidentialité de votre démarche.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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Assistant comptable (H/F) en CDI à Paris 8ème

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 3 assistant(e)s comptables pour notre agence de Paris située à proximité de la gare St Lazare.

Au sein d’une équipe de 25 personnes, vos principales missions sont :
– Saisir les achats, les frais généraux, la banque et la caisse.
– Comptabiliser et classer chaque document.
– Pointer les comptes clients/fournisseurs.
– Effectuer les états de rapprochement bancaire.
– Lister les points en suspens.

Profil recherché :

De formation Bac +2 ou 3 (BTS CGO ou DCG), vous justifiez d’une première expérience réussie en cabinet sur un poste similaire.
Au sein d’une équipe structurée, dynamique et dans un environnement de travail accueillant, vous souhaitez mettre en avant votre rigueur, votre relationnel client ainsi que vos compétences techniques.
Le poste est évolutif si vous relevez le challenge.
La maîtrise de coala serait un plus. Une formation à nos outils sera assurée.

Vous êtes prêts à relever le défi ? Alors envoyez votre CV, nous garantissons la confidentialité de votre démarche.

Formation assurée (Présentiel + Elearning), évolution interne, rémunération attractive (Fixe, Variable, Intéressement, Participation)

Candidature

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Chef d’équipe développement web H/F à Bordeaux

Vous avez un sens des relations humaines développé ? Vous aimez manager une équipe ? Vous savez gérer des projets ? Alors rejoignez-nous !

Description du poste et Missions :

Au sein du Service Informatique du groupe, nous recherchons un(e) chef d’équipe Développement pour guider l’activité de l’équipe d’une dizaine de développeurs d’applications.

Dans le cadre de la digitalisation du cabinet, vous serez amené à manager l’équipe sur différents projets à destination de nos clients ou de nos collaborateurs.

Parmi les projets majeurs de l’équipe, de nombreuses évolutions sont prévues sur un outil SaaS de gestion destiné à nos clients (traitement des flux bancaires, facturation, stockage et partage de fichiers, alertes, suivi de la trésorerie, affectation intelligente des opérations, …).

Sous la responsabilité du DSI, et en collaboration avec les chefs d’équipe Système & Réseaux et Déploiement Clients & Relation Métier, vous assurerez le bon déroulement des projets de développement, tout en animant le processus d’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Vos missions : 

  • Manager l’équipe de développement
  • Gestion des projets
  • Organiser et prioriser le travail de l’équipe dans un cadre agile Kanban
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques
  • Participer aux réflexions sur les évolutions fonctionnelles
  • Accompagner la montée en compétence de l’équipe
  • Suivre et organiser la documentation technique
  • Participer aux choix techniques
  • Animer les développements, la revue de code et les tests
  • Effectuer de la R&D dans des domaines spécifiques

Stack actuelle : 

  • Laravel + PHP 7
  • AngularJS
  • js
  • PostgreSQL
  • Jenkins
  • Git (Bitbucket)
  • Jira
  • Serveurs Windows et Linux

Profil recherché :

Manager aguerri, vous êtes le référent technique de l’équipe pour les accompagner dans le développement des projets.

Compétences et qualités attendues : 

  • Management des équipes
  • Gestion de suivi de projets
  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement
  • Leadership
  • Esprit d’équipe
  • Sens de la communication avec des interlocuteurs techniques et non-techniques
  • Pragmatisme

De formation bac+4/5, vous disposez également d’une solide expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Rémunération en fonction du profil et de l’expérience. Statut cadre.

Vous êtes prêts à relever le défi ? Envoyez votre CV et lettre de motivation et nous étudierons votre candidature en toute discrétion.

Candidature

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Devops H/F à Bordeaux

Dans le cadre de la digitalisation du cabinet, au sein d’une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vous serez amené à travailler sur différents projets à destination de nos clients ou de nos collaborateurs.

Parmi les projets majeurs de l’équipe, de nombreuses évolutions sont prévues sur un outil SaaS de gestion destiné à nos clients (traitement des flux bancaires, facturation, stockage et partage de fichiers, alertes, suivi de la trésorerie, affectation intelligente des opérations, …).

Missions :

Votre mission est répartie sur deux volets :

  • Sous la responsabilité du Chef d’équipe développement, vous assurez le bon déroulement des projets de développement
  • Votre seconde mission sera d’assurer le maintien et la stabilité des différentes infrastructures dans le cadre des applications développées. En lien étroit avec le Responsable Systèmes & Réseaux, vous serez l’intermédiaire entre l’équipe développement et l’équipe systèmes

Missions détaillées :

  • S’assurer de l’efficience des programmes développés
  • Participer aux choix techniques
  • Garantir la sécurité et la stabilité dans le code développé
  • Maîtriser les SGBD utilisés et en assurer le bon fonctionnement et la maintenance
  • Définir les besoins relatifs à l’infrastructure hébergeant les applications développées
  • Suivre les processus de déploiements (Déploiement continue, livraison en production, test unitaires, revue de code et bonnes pratiques de versionning git)
  • Rédaction de documentations sur les développements et sur l’aspect infrastructure
  • Participer aux développements, à la revue de code et aux tests

Stack actuelle :

  • Programmation : Laravel + PHP 7, AngularJS, Vue.js
  • SGBD : PostgreSQL, mySQL, SQL Server
  • Outils : Jenkins, Git (Bitbucket), Jira
  • OS : Serveurs Windows et Linux
  • Infra : Apache, NGinx, ReverseProxy, Webcache, Docker

Profil recherché

De formation Bac+2 ou supérieur, vous disposez également d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire ou sur différentes expériences à la fois en développement et en administration système.

Compétences et qualités attendues :

  • Esprit d’équipe,
  • Sens de la communication
  • Compréhension des liens entre le développement et le système

Lieu :

Le poste est basé au siège à Bordeaux Euratlantique.

Le poste est à pourvoir au plus vite. Nous assurons la confidentialité de votre démarche.

Pour postuler il vous suffit d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Candidature

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Développeur d’applications H/F à Bordeaux

Dans le cadre de la digitalisation du cabinet, au sein d’une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vous serez amené à travailler sur différents projets à destination de nos clients ou de nos collaborateurs.

Parmi les projets majeurs de l’équipe, de nombreuses évolutions sont prévues sur un outil SaaS de gestion destiné à nos clients (traitement des flux bancaires, facturation, stockage et partage de fichiers, alertes, suivi de la trésorerie, affectation intelligente des opérations, travail collaboratif, …).

Missions :

Sous la responsabilité du Chef d’équipe développement, en lien  avec les Responsables Systèmes & Réseaux et Déploiement Clients & Relation Métier, vous assurez le bon déroulement des projets de développement tout en maîtrisant la stabilité, et en animant le processus d’amélioration continue des pratiques de l’équipe.

Missions détaillées :

  • Suivre les processus de déploiements. (Déploiement continue, livraison en production, test unitaires, revue de code et bonnes pratiques de versionning git)
  • Rédaction de documentations sur les aspects techniques des projets
  • Participer aux choix techniques
  • Participer aux développements, à la revue de code et aux tests
  • S’assurer de l’efficience des programmes développés

Stack actuelle :

  • Laravel + PHP 7
  • AngularJS
  • Vue.js
  • PostgreSQL
  • Jenkins
  • Git (Bitbucket)
  • Jira
  • Serveurs Windows et Linux

Profil recherché

De formation Bac+2 ou supérieur, vous disposez également d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Compétences et qualités attendues :

  • Maîtrise des bonnes pratiques de développement, versionning et déploiement
  • Esprit d’équipe
  • Travail collaboratif
  • Sens de la communication

Lieu :

Le poste est basé au siège à Bordeaux Euratlantique.

Le poste est à pourvoir au plus vite. Nous assurons la confidentialité de votre démarche.

Pour postuler il vous suffit d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Candidature

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Responsable de dossiers paie (H/F) en CDI à Pessac

Description du poste et Missions

Au sein du service social du cabinet situé à Pessac, sous la responsabilité du chef d’équipe paie, le collaborateur est en charge d’un portefeuille clients dans un environnement multi-conventionnel.

Vos missions :

  • La réalisation des bulletins de salaire,
  • le contrôle des bulletins de salaire,
  • La gestion liée au personnel : calcul des congés payés, arrêts maladie, solde de tout compte.
  • L’établissement des déclarations sociales nominative (DSN).
  • Le contact et le conseil client
  • La réalisation d’audits sociaux

Profil recherché

De formation Bac +2 (avec une spécialisation en paie, RH ou comptabilité) vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire paie en cabinet d’expertise comptable.

Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l’égard des clients que des membres du service ainsi qu’un bon niveau d’expertise technique paie.

La maîtrise du logiciel Silae expert serait un plus.

Informations utiles

Salaire : Rémunération selon profil et expérience

Organisation du temps de travail : 35h sur 4.5 jours pendant les périodes basses et 39h sur 5 jours pendant les périodes fortes

Avantage du Groupe (primes, intéressement, participation et CE).

Le poste est à pourvoir au plus vite. Nous assurons la confidentialité de votre démarche.

Pour postuler il vous suffit d’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Candidature

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Collaborateur comptable spécialisé en agricole (H/F) en CDI à Damazan

Nous recherchons pour notre cabinet situé à DAMAZAN, un(e) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe dédiée et sous la responsabilité de l’Expert-comptable ou du Directeur de site :

– Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers à dominante agricole.

– Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale de vos dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan

– Vous assurez le relationnel avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité, (ce poste ne comporte pas de saisie)

– Vous veillez au respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéances.

 Profil :

De formation supérieure en comptabilité Bac+2 minimum (type DCG ou BTS CGO), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet.

Au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons un candidat dont les qualités relationnelles sont certaines.

Vous maîtrisez idéalement SAGE COALA.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Vous bénéficierez des avantages du Groupe (intéressement, participation, primes, formation, CE…), et d’un cadre de travail agréable au sein d’une équipe dynamique.

Le poste est à pourvoir dès que possible. Nous assurons la confidentialité de votre démarche.

 Le Cabinet Combabessouse est un Cabinet d’Expertise Comptable implanté dans la nouvelle zone d’activité de Damazan, à proximité d’Agen. Fort d’une équipe de 15 collaborateurs, le cabinet a rejoint le Groupe Compagnie Fiduciaire, spécialisé dans l’expertise comptable et le commissariat aux comptes.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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Collaborateur comptable expérimenté (H/F) en CDI ref.cfac

Dans le cadre d’un développement de notre activité, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable  (H/F) en CDI pour notre cabinet spécialisé dans la Grande distribution, situé à Cenon.

En relation directe avec des clients de grande notoriété et leurs partenaires, vous intervenez auprès d’une clientèle de PME dans le secteur de la grande distribution.

Vos missions seront principalement :

– Révision jusqu’au bilan,
– Déclarations fiscales (TVA, IS, TASCOM, CET, C3S),
– Contrôle de gestion spécifique au secteur de la grande distribution,
– Réalisation d’un compte de gestion mensuel dans un court délai…,

Tout en veillant au respect des procédures internes, vous établissez les travaux de contrôle de gestion spécifique au secteur de la grande distribution.

Vous utiliserez un logiciel spécifique à notre client du secteur de la grande distribution.

PROFIL : 

De formation Bac+2 minimum (type CGO ou DCG-DSCG), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet.

Vous maitrisez idéalement SAGE COALA ainsi que GESCAP TNS.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature sous la référence COLL/CFAC en envoyant votre CV+LM à notre Direction des Ressources Humaines qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



En soumettant ce formulaire, vous acceptez que la Compagnie Fiduciaire utilise vos données personnelles précédemment communiquées dans le cadre de votre candidature.

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Expert-Comptable stagiaire (H/F) en CDI

Nous recherchons un(e) EXPERT(E)-COMPTABLE STAGIAIRE en CDI pour notre établissement situé à La teste de Buch.

En lien direct avec les dirigeants et les clients, vous gérez un portefeuille de TPE/PME diversifiés des comptes annuels jusqu’à l’établissement des bilans et liasses fiscales.

Vous établissez les déclarations fiscales et apportez un conseil de qualité et de proximité à vos clients.

Ce poste est évolutif si vous relevez le challenge.

Expert-comptable stagiaire, vous recherchez un cabinet qui affiche clairement son dynamisme et vous permettra de vous épanouir de façon autonome avec un plan de carrière.

Nous recherchons un candidat dynamique, disposant d’un bon relationnel, de solides compétences techniques et commerciales et désireux de s’investir dans un cabinet lui offrant un solide plan de carrière jusqu’à l’association.

Nous assurons la confidentialité de votre démarche.

Vous maitrisez idéalement SAGE COALA.

La rémunération est à négocier selon le profil et l’expérience du candidat.

 

Candidature

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Collaborateur comptable expérimenté (H/F) en CDI à Damazan

Nous recherchons pour notre cabinet situé à DAMAZAN, un(e) COLLABORATEUR(TRICE) COMPTABLE EXPERIMENTE(E) (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe dédiée et sous la responsabilité d’un chef de mission :

– Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille d’une cinquantaine dossiers diversifiés de type TPE d’activités diversifiées

– Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale de vos dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan

– Vous assurez le relationnel avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité, (ce poste ne comporte pas de saisie)

– Vous veillez au respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéances.

Profil :

De formation supérieure en comptabilité Bac+2 minimum (type DCG ou BTS CGO), vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet.

Au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons un candidat dont les qualités relationnelles sont certaines.

Vous maîtrisez idéalement SAGE COALA.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Vous bénéficierez des avantages du Groupe (intéressement, participation, primes, formation, CE…) et d’un cadre de travail agréable.

Candidature

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