Découvrez « Chômage partiel – Taux d’indemnisation » avec la Compagnie Fiduciaire. Nous vous livrons nos conseils pour tout comprendre sur cet indicateur.
Pour chaque heure d’inactivité en dessous de la durée légale du travail, l’employeur verse au salarié une indemnité et perçoit en compensation une allocation de la part de l’Etat.
Indemnité perçue par le salarié
| Heures de formation | 100 % de sa rémunération nette antérieure |
| Autres heures d’inactivité | 70 % de sa rémunération brute servant d’assiette de calcul à l’indemnité de congés payés (article L 3141-22, II du Code du travail) |
Allocation perçue par l’employeur
| Entreprises de 1 à 250 salariés | 7,74 € |
| Entreprises de plus de 250 salariés | 7,23 € |
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