Scrum Master (H/F)
CDI - Bordeaux

Le Poste et les Missions

Au sein d’une équipe de développement d’une dizaine de personnes, vous serez garant de la planification, de l’exécution, et de la livraison sur les différents projets de l’entreprise en mettant en œuvre une approche Agile.

Votre curiosité intellectuelle, votre optimisme et votre volonté d’innovation vous permettront d’apporter conseil et expertise sur les missions suivantes :

  • Identifier et analyser les différentes attentes des parties prenantes en totale collaboration avec la chef de projet ;
  • Faire le suivi opérationnel des projets en concertation avec l’équipe de développeurs par une approche agile ;
  • S’assurer que les objectifs du projet et les affectations sont réalistes et réalisables en fonction des compétences et disponibilités au niveau de l’équipe ;
  • Savoir communiquer et apporter de la visibilité aux équipes participantes aux projets ;
  • Anticiper les risques et établir un plan d’action en collaboration avec les équipes et le suivre ;
  • Animer les différents rituels de la méthode agile ;
  • Favoriser la communication, la prise de décision et les échanges entre les différents intervenants ;
  • Créer un environnement bienveillant tout en maximisant la productivité de l’équipe, l’amélioration des processus.

Stack technique :

Laravel (PHP), AngularJS, Vue.js, PostgreSQL, Git (Bitbucket), Jira, Jenkins, Confluence.

Le Profil recherché

Au-delà de vos compétences métiers, vous avez une bonne culture informatique et vous disposez d’une première expérience de 3 ans minimum sur le même poste.

Idéalement, vous êtes issu d’un cursus de développeur web (PHP, JS).
Vous savez travailler en équipe, communiquer, êtes rigoureux, organisé, et avez une bonne capacité d’apprentissage

Le conseil de Julie, notre responsable recrutement

Julie Ribis
Responsable Recrutement

“ Qu’est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d’amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N’hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux projets
    innovants et motivants
  • La possibilité de
    télétravailler
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
  • Des espaces de travail
    et de vie conviviaux
  • Des temps de rencontre,
    de partage et de détente
  • Des services pour améliorer
    votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Audrey
Chef de projet web development à Bordeaux

“ Si je devais convaincre un ou une dev de venir, je lui dirai de venir notamment pour l’ambiance et pour l’équipe. On est une équipe qui est très soudée. Le but c’est vraiment de s’entraider et de ne pas laisser quelqu’un sur le côté. ”

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