Gestionnaire de parc informatique (H/F)
CDI - Bordeaux

Le Poste et les Missions

Notre parc se compose actuellement d’une centaine de serveurs, 800 postes et intègre des technologies récentes variées : VMWare, Hyper-V, Watchguard, Fortinet, Avamar…

Intégré(e) au sein d’une équipe de 12 personnes, vos missions consisteront à :

  • Garantir le bon déroulé de la demande de ressources de bout en bout (de la demande initiale au déploiement final) ;
  • Assurer la maintenance et suivi du matériel déployé ;
  • Avoir une bonne connaissance des architectures réseaux et de l’ensemble des connexions informatique ;
  • Maîtriser les spécificités des produits, les caractéristiques de l’environnement et de l’exploitation informatique ;
  • S’assurer de la protection et de la sécurité sur le matériel du parc ;
  • S’assurer de la cohérence et de l’homogénéité du parc informatique ;
  • Gérer les attributions de numéros de téléphone ;
  • Gérer les migrations de lignes (intégration de site) ;
  • Faire remonter au Responsable système & réseaux toute difficulté, question ou demande formulée par le personnel.

Le Profil recherché

Vous avez une bonne culture informatique et vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur le même poste.

Vous êtes dynamique, vous savez communiquer, êtes rigoureux(se), et avez un bon esprit d’initiative.

Autonomie, curiosité, organisation et sens du service sont également des qualités que le groupe CF attend de vous.

Emploi accessible travailleur handicapé (RQTH)

 

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Le conseil de Julie, notre responsable recrutement

Julie Ribis
Responsable Recrutement

“ N’hésitez pas également à illustrer vos compétences par des projets concrets et des résultats chiffrés si possible en gardant toujours en tête les attentes liées au poste. Pour cela, avant de vous lancer dans la personnalisation de votre CV, listez bien les savoir-faire attendus afin de vous faciliter la tâche ensuite. ”

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux projets
    innovants et motivants
  • La possibilité de
    télétravailler
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
  • Des espaces de travail
    et de vie conviviaux
  • Des temps de rencontre,
    de partage et de détente
  • Des services pour améliorer
    votre qualité de vie au travail

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