fbpx

Collaborateur comptable senior (H/F)
CDI - Villenave d'Ornon

Great Place To Work

Notre cabinet d’expertise comptable situé à Villenave d’Ornon, recherche un collaborateur comptable senior (H/F) en CDI.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dynamique, digital, formateur avec une forte croissance ? C’est ici 📌

Qui sommes-nous ? 🤷‍♀️🤷‍♂️

Notre cabinet d’expertise comptable est situé à Villenave d’Ornon.

Il est dirigé par 3 Experts-comptables associés dynamiques accompagnés de 60 collaborateurs répartis par services : Comptabilité, Juridique et commerce.

Le siège social du groupe CF est à Bordeaux (Quartier Euratlantique) ; et le groupe comptabilise aujourd’hui 24 cabinets répartis en Nouvelle-Aquitaine, Occitanie et Paris.

Pourquoi nous rejoindre 🤩?

CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes (innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.

Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien-être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.

Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2023 acteur de référence de la QVT !

Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle. 💙

Ce que nous recherchons 🔎

  • Vous êtes ouvert d’esprit, dynamique ;
  • Vous avez envie d’évoluer et vous êtes motivé;
  • Vous avez une expérience significative en cabinet (au moins 4 ans d’expérience);
  • Vous vous sentez capable de prendre en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers afin d’assurer à ce titre la gestion comptable et fiscale de vos dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan;
  • Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.

L’intérêt du poste 💡

  • Les missions variées, accompagnées d’outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée.
  • La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Les conditions salariales 💷🍀

  • Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
  • Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ;
  • Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d’achat ;
  • CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
  • Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ;
  • Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine ;
  • Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
  • Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Les perspectives d’évolution 🚀

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

  • Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
  • Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
  • S’en suivra un entretien avec l’associé du site.
  • Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

Vous avez envie de rejoindre notre cabinet de Villenave d’Ornon ? Rien de plus simple, pour postuler c’est par ici 👇

Je postule >

 

Le conseil de Julie, notre responsable recrutement

Julie Ribis
Responsable Recrutement

“ Qu’est-ce que je recherche dans mon nouvel emploi ? Quelles sont mes compétences clés ? Quels sont mes axes d’amélioration ? Des questions essentielles à se poser afin de bien définir son projet et de mettre toutes les chances de son côté en entretien. N’hésitez pas à lister vos qualités, vos défauts ainsi que vos principaux savoir-faire. Vous pourrez ainsi valoriser vos compétences et les relier à celles du poste convoité. Cela vous permettra de construire un véritable argumentaire et de montrer que vous êtes le candidat idéal tant sur le plan professionnel que personnel ! ”

Pourquoi nous rejoindre ?

  • De nombreux projets
    innovants et motivants
  • La possibilité de
    télétravailler
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, etc.)
  • Des espaces de travail
    et de vie conviviaux
  • Une entreprise certifiée
    Great Place to Work®
  • Des services pour améliorer
    votre qualité de vie au travail

Découvrez le témoignage de l’un de nos collaborateurs

Inès
Collaboratrice comptable à Floirac

“ Ce que j’aime chez CF, c’est que c’est un groupe moderne, innovant, qui sait où il va. On a de la chance de travailler sur des outils digitaux performants. Cet environnement de travail simplifie et fluidifie vraiment mon travail au quotidien, mais aussi celui de mes clients ! ”

En savoir plus sur le Groupe