Rebondir en 2021 : les mesures sociales à mettre en œuvre dans le contexte de la crise sanitaire

Activité partielle de droit commun, activité partielle de longue durée… Quelles sont les mesures sociales pouvant être mises en œuvre dans le contexte de la crise sanitaire ? Comment rebondir en 2021 ?

Notre objectif : faire le point sur ces dispositifs pour vous aider à trouver les plus adéquats pour vous et à anticiper leur mise en œuvre.

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Au programme

  • L’importance du diagnostic économique de l’entreprise ;
  • L’activité partielle de « droit commun » au 1er janvier 2021 ;
  • Le mécanisme de l’activité partielle de longue durée (APLD) ;
  • Les autres mesures mobilisables : modification du contrat de travail, rupture de contrat pour motif économique, etc.

Vos intervenants

“Depuis 15 ans, j’accompagne les Employeurs sur leurs sujets de Droit du travail. Proximité, réactivité et sécurité juridique dictent mon accompagnement, lequel est rendu encore plus indispensable en cette période si mouvementée où les dispositions en Droit du travail évoluent chaque jour.”

Jéromine Busch
Avocat à la Cour – Associée Gérant CF Société d’Avocats

“Je réalise depuis plusieurs années des missions d’expertise comptable à forte valeur ajoutée, des missions d’audit, ainsi que d’autres missions spécifiques de conseil pour les entreprises ayant des besoins de financement importants.”

Bertrand Enjalbert
Expert-Comptable CF