collaborateur paie référent (H/F) en CDI.

Nous recherchons pour notre service social (proche Bordeaux) un collaborateur paie référent (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe dédiée, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs du cabinet et de vos clients pour répondre aux questions techniques :

  • sur l’utilisation du logiciel SILAE
  • sur les process de traitement de l’information
  • sur les techniques paie

Votre niveau d’expertise sur le logiciel paie et vos qualités pédagogiques font que vous intervenez pour former les collaborateurs, avertis ou non à l’utilisation du logiciel SILAE et aux process du cabinet.

 

Votre profil :

De formation bac+3 avec une spécialisation en paie/RH, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.

Nous recherchons un candidat autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l’égard des clients que des membres du service ainsi qu’un bon niveau d’expertise technique paie. Vous avez des qualités pédagogiques indéniables et le sens de la relation client.

La maîtrise au niveau expert du logiciel SILAE est requise pour ce poste.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil et expérience et vous bénéficiez des avantages du Groupe (primes, intéressement, participation et CE).

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV+ LM+ Prétentions salariales) par mail sous la référence GDP/CECO à notre Direction des Ressources Humaines qui la traitera en toute confidentialité.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.


Responsable de dossiers paie (H/F) – CDI – Pessac proche Bordeaux

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre cabinet situé à PESSAC, un RESPONSABLE DE DOSSIERS PAIE confirmé (H/F) en CDI.

Sous la direction de votre chef d’équipe, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille clients (200/250 paies) sur des dossiers en multi-convention.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie
  • Recueillir, exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Etablir les bulletins de paie, les déclarations sociales et les documents de fin de contrat
  • Assurer la gestion administrative des arrêts maladie
  • Assurer une veille de la législation sociale…

PROFIL
De formation Bac + 2 de type gestion du personnel ou licence pro en gestion de la paie, vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.

Rigueur, organisation, discrétion et sens du contact client sont autant de qualités pour réussir sur ce poste.

La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Candidature

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