Assistant(e) administratif(ve) et de gestion H/F

Nous recherchons pour notre cabinet situé à Cenon un(e) Assistant(e) administratif(ve) et de gestion (H/F) en CDI.

Description du poste et Missions

En relation directe avec la direction de site et les collaborateurs, vos missions seront principalement :
– Assurer l’accueil physique et téléphonique,
– Gérer les plannings et les absences,
– Gérer le courrier, les bordereaux d’affranchissement,
– Rédiger et mettre en forme les courriers,
– Assurer le classement et l’archivage de document (papier et numérique)
– Gérer le fichier client et son suivi,
– Préparer et compléter divers tableaux de bord,
– Établir la facturation client
– Gérer l’infrastructure du site : stock, commandes des fournitures…
– Effectuer la reprographie ainsi que la production des documents normés demandés dans le respect des échéances.

Profil recherché

De formation BTS minimum type Assistant de gestion PME/PMI, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire.

Nous recherchons une personne discrète, dynamique, serviable, rigoureuse et polyvalente, avec une excellente présentation pour l’accueil de nos clients.

Le poste et a pourvoir rapidement à Cenon. Le cabinet déménage mi-janvier sur la zone Euratlantique.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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Chef de projet déploiement et formation H/F

Dans le cadre de la création d’un service déploiement et formation, la direction recrute un(e) Chef de projet déploiement et formation. Vous serez en charge du déploiement des outils informatiques et méthodes de travail, de la conduite du changement sur nos sites, de la formation et de l’appropriation de ses outils par tous les collaborateurs du groupe.

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous avez pour mission de mettre en place les outils et les méthodes permettant d’améliorer le déploiement des nouveaux outils et méthodes et d’en assurer la formation. Vous managerez une équipe de 5 personnes qui assurera la formation des collaborateurs. Le service formation aura également vocation à former nos clients sur certains produits informatiques commercialisés par le cabinet.

Les missions :

  • Collecter les besoins du Comité de direction, des Ressources Humaines, du responsable qualité, des différents métiers, des services supports, des filiales, de nos plans stratégiques, etc.
  • Concevoir les cahiers des charges fonctionnels, rappelant les objectifs des projets à atteindre,
  • S’occuper à 100% du déploiement, et à ce titre : définir la stratégie de chaque déploiement, planifier, structurer, mettre les moyens humains et matériels, les supports, gérer les dates, coordonner les actions, les plannings et les délais, contrôler et mesurer l’efficacité, etc.. )
  • Gérer et accompagner les intégrations de nouveaux cabinets au sein du groupe,
  • Piloter l’activité des formateurs et concevoir les supports de formation pour tous nos collaborateurs (anciens, nouveaux…)
  • Mettre en place des parcours de formations pour nos collaborateurs et clients (utilisateurs de nos solutions)
  • Gérer les demandes comme des projets,
  • Des déplacements seront à prévoir sur nos sites
  • Gérer et suivre les exigences de notre certification « Organisme Datadock » et « NF 214 »
  • Analyser l’évolution de la société, de sa structure, de son organisation et de ses compétences
  • Mesurer l’impact du changement sur le travail des utilisateurs
  • Réaliser et exécuter un plan de communication auprès des acteurs concernés

Profil recherché :

Issu d’une formation supérieure type Master 2 avec spécialisation en conduite du changement, en management des organisations, en management des processus ou en gestion de projet avec une solide expérience acquise sur un poste similaire.

Votre expérience de la conduite de projet et des enjeux liés à la qualité est indéniable et vous faites tant preuve de grandes qualités d’analyse que de pédagogie. D’un bon relationnel et à l’aise dans le management fonctionnel, vous êtes apprécié pour votre capacité à fédérer autour d’un projet et à la conduite du changement.

 

Candidature

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Technicien(ne) systèmes et réseaux

Nous recherchons un(e) technicien(ne) systèmes et réseaux chargé(e) de traiter tout type de demande d’intervention ou de maintenance N2 émise par les collaborateurs du cabinet.

Parallèlement à cette mission, vous participerez aux différents projets informatiques et à l’évolution et optimisation du parc composé actuellement d’environ 100 serveurs et 700 postes.

Intégré(e) au sein d’une équipe de 8 personnes, vous maîtrisez impérativement les environnements Windows 7/10/2008R2/2012R2/2016, la virtualisation (Hyper-V, VMWare) ainsi que les réseaux TCP/IP.

 Vous avez l’habitude de diagnostiquer des problèmes dans des environnements complexes multi-applicatifs.

 Vous avez une bonne capacité pour analyser une problématique afin d’apporter la meilleure solution au problème.

 Vous avez le sens du service et de la communication, une envie permanente d’apprentissage et de recherche sur les nouvelles technologies et une bonne capacité d’adaptation.

 Vous pourrez être amené à travailler sur des projets en coordination au sein de l’équipe informatique et sous la direction du chef d’équipe.

 Profil recherché :

Titulaire d’un Bac+2 dans une spécialisation informatique, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires.

Connaissances souhaitées : Exchange, RDS (connaissances avancées), Passerelle messagerie, routage et gestion de pare-feu, scripting (powershell, batch, vbs)

 Connaissances facultatives : Avamar, Linux serait un plus

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Assistant Business developer en stage

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du mois de Janvier 2019 pour intégrer notre Service Commercial basé au siège social à Bordeaux.

Au sein de notre service commercial, en collaboration avec l’équipe composée de 4 personnes à Bordeaux et de l’ensemble des 600 collaborateurs répartis sur les sites, vos principales missions seront :
– Analyse du fichier clients : mise à jour, détermination des cibles,
– Mener les actions commerciales transversales (organisation de webinaires, déploiement de l’offre digitale iZzy, synergies avec les filiales et partenaires…),
– Organisation du réseau commercial (ciblage, détection…),
– Soutien à la force de vente terrain (prise de RDV, suivi des appels et performances…),
– Etablissement et analyse des statistiques commerciales (devis et prospects),
– Suivi des actions commerciales,
– Participation au cahier des charges de notre future CRM,
– Traitement des demandes reçues sur notre site internet,
– Animation commerciale du site internet et de l’intranet du groupe.

Le stage est à pourvoir au mois de janvier 2019 au siège social situé à Bordeaux Euratlantique.

 

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TECHNICO COMMERCIAL(E) CHARGE(E) DE LA RELATION CLIENT H/F – CDI – BORDEAUX

Nous recrutons pour notre service commercial situé au siège social de notre Groupe de Cabinets d’expertise- comptable et de conseil aux entreprises, un(e) technico-commercial(e) H/F, chargé(e) de la relation client.

Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients pour répondre au mieux à leurs besoins, les fidéliser et favoriser le développement interne ou externe.

Vos missions consisteront notamment à :
– Animer, suivre, fidéliser un portefeuille clients,
– Développer le conseil et la prescription interne sur les dossiers constituant le portefeuille,
– Analyser les résultats et assurer le reporting,
– Participer au déploiement des offres commerciales,
– Animer les réunions commerciales et assurer les rendez-vous clients,
– Déployer la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial.

Vous êtes un véritable relais sur le terrain de notre stratégie, vous êtes en contact avec les équipes techniques, les collaborateurs, les clients, les associés et les directeurs de site.

A propos de vous :

De formation minimum Bac+3, vous justifiez d’une première expérience commerciale en B to B de 3 ans, idéalement dans le secteur de la finance.

Les qualités pour réussir dans ce poste sont : une bonne compréhension du fonctionnement du secteur d’activité et des problématiques du dirigeant, un sens de la négociation et de l’argumentation qui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers le développement de votre portefeuille et la création de nouveaux comptes. Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et le sens du service client.

Des déplacements réguliers sur nos sites de Bordeaux Métropole sont à prévoir (Pessac, Blanquefort, Cenon) ainsi qu’à Angoulême.

Un parcours d’intégration et de formation est prévu.

Un téléphone et un véhicule seront fournis.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectifs.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature ci dessous à notre Direction des Ressources Humaines sous la référence TCCDC Bordeaux.

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STAGIAIRE SERVICE COMMERCIAL H/F – BORDEAUX

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 6 mois, à compter du mois de Janvier 2019 pour intégrer notre Service Commercial basé au siège social à Bordeaux.

Au sein de notre service commercial, en collaboration avec l’équipe composée de 4 personnes à Bordeaux et de l’ensemble des 600 collaborateurs répartis sur les sites, vos principales missions seront :
Analyse du fichier clients : mise à jour, détermination des cibles,
Mener les actions commerciales transversales (organisation de webinaires, déploiement de l’offre digitale iZzy, synergies avec les filiales et partenaires…),
Organisation du réseau commercial (ciblage, détection…),
Soutien à la force de vente terrain (prise de RDV, suivi des appels et performances…),
Etablissement et analyse des statistiques commerciales (devis et prospects),
Suivi des actions commerciales,
Participation au cahier des charges de notre future CRM,
Traitement des demandes reçues sur notre site internet,
Animation commerciale du site internet et de l’intranet du groupe. 

Le stage est à pourvoir au mois de janvier 2019 au siège social situé à Bordeaux Euratlantique.

Pour postuler, merci d’adresser ci dessous votre CV+LM à notre Direction des Ressources Humaines sous la référence SCO/BDX en précisant les périodes de stage souhaitées.

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CHEF DE MISSION AUDIT H/F – CDI – BORDEAUX

Compagnie Fiduciaire Audit, membre du Groupe Compagnie Fiduciaire,  se place parmi les 10 premiers cabinets d’audit français.

Titulaire de plus de 500 mandats, nous sommes en forte croissance et nous avons décidé de ne pas subir les mutations de la profession, pour cela nous avons besoin de renforcer notre équipe et continuons de développer nos offres de missions.

En intégrant notre cabinet situé à Bordeaux, vous aurez la responsabilité d’une clientèle de secteurs d’activité variés : association, BTP, groupe de sociétés, secteur viticole, prestations de services, coopératives agricoles, etc. dans un secteur quasi exclusivement régional.

Pour cela, vous encadrerez, avec les autres chefs de mission, une équipe de 9 auditeurs (juniors et confirmés) et partagerez avec eux l’organisation du service.

Vos missions iront de la planification des missions (planning, budget, orientation des équipes….) à l’émission des rapports.  Vous dirigerez l’intervention de contrôles des comptes chez les clients, superviserez les travaux des auditeurs placés sous votre responsabilité. Vous serez le référent direct des Commissaires aux comptes. Vous participerez également au développement de nos missions exceptionnelles telles que le diagnostic social, le diagnostic cyber-sécurité, diagnostic gestion des délais d’encaissement…

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique dans un cadre de travail agréable ? Alors venez lui faire partager votre esprit d’équipe, d’analyse et votre curiosité. Votre motivation contribuera à la bonne entente du service.

Vous occuperez vos fonctions à Bordeaux, au siège social dès que possible. Statut cadre. Votre profil et votre expérience déterminera la rémunération pour ce poste. Vous bénéficiez des avantages du Groupe : prime sur objectif, intéressement participation, comité d’entreprise et conciergerie, mutuelle, formations.

Profil

Diplomé(e) d’une formation supérieure de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou universitaire spécialisée en comptabilité/finance (Master CCS, DSCG/DEC).

Vous disposez d’une expérience réussie de 3/4 ans dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable.

Un accompagnement personnalisé vous sera réservé à la prise du poste, notamment sur nos procédures et nos outils (Révisaudit et Odd-it) puis un plan de carrière sera construit avec vous.

Vous pouvez adresser votre candidature à notre Direction des Ressources Humaines qui l’examinera en toute confidentialité.

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AUDITEUR/TRICE H/F – CDI – BORDEAUX

Compagnie Fiduciaire audit  se place parmi les 10 premiers cabinets d’audit français.

Nous sommes titulaires de 500 mandats auprès de clients d’activités diverses :

  • association
  • BTP
  • groupe de sociétés
  • secteur viticole
  • prestations de services
  • coopératives agricoles, etc.

En forte croissance, nous avons décidé de ne pas subir les mutations de la profession. Pour cela nous avons besoin de renforcer notre équipe et continuons de développer nos offres de missions.

Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et dynamique dans un cadre de travail agréable ? Alors venez lui faire partager votre esprit d’équipe, d’analyse et votre curiosité. Votre motivation contribuera à la bonne entente du service.

En intégrant notre cabinet situé à Aire-sur-l’Adour, vous serez encadré(e) par un chef de mission. Vous interviendrez sur des missions d’audit légal auprès d’une clientèle de secteurs d’activité variés quasi exclusivement régional.

Vous interviendrez sur :

  • le contrôle des cycles
  • la préparation des dossiers,
  • l’accompagnement des débutants
  • les travaux de fin de mission :
  • rédaction de note de synthèse,
  • revue des états financiers et du juridique annuel
  • des dossiers en autonomie vous seront également confiés.

De plus, vous participerez au développement de nos missions exceptionnelles telles que :

  • le diagnostic social,
  • le diagnostic cyber-sécurité,
  • le diagnostic gestion des délais d’encaissement…

Vous intègrerez une équipe de 15 auditeurs et vous serez encadré(e) par un chef de mission.

Profil

Diplomé(e) d’une formation supérieure de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou universitaire spécialisée en comptabilité/finance (Master CCS, DSCG/DEC).

Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières. Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d’appréhender des environnements variés et d’ajuster votre proposition de service aux attentes des clients dont vous avez la charge.

Vous disposez d’une expérience réussie de 2 à 4 ans dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable.

Vous occuperez vos fonctions à Bordeaux, au siège social, dès que possible.

Vous bénéficiez des avantages du Groupe : prime sur objectif, intéressement participation, comité d’entreprise et conciergerie, mutuelle, formations…

Vous pouvez adresser votre candidature à notre Direction des Ressources Humaines qui l’examinera en toute confidentialité.

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2 AUDITEURS(TRICES) H/F – CDI – BORDEAUX

Notre filiale, COMPAGNIE FIDUCIAIRE AUDIT est spécialisée dans le Commissariat aux Comptes, et compte parmi les 10 premiers cabinets d’audit français, recherche dans un contexte de forte croissance, 2 auditeurs/ auditrices (audit légal) en CDI pour notre cabinet situé à Bordeaux.

Sous la responsabilité des Commissaires aux comptes et des chefs de mission, vous intervenez en équipe, sur des missions allant de la PME à des groupes nationaux de secteurs variés (services, industrie, secteurs non marchands, etc..).

Vous intervenez sur le contrôle des cycles mais également sur la préparation des dossiers, l’accompagnement des débutants et les travaux de fin de mission (rédaction de synthèses, revue des états financiers…).

PROFIL

De formation Bac+5 de type master CCA (ou DSCG avec expérience en audit).
Vous justifiez d’une expérience minimum de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Nous recherchons une personne motivée et curieuse, ayant un bon sens de la communication (remontée des informations aux chefs de mission). Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les clients.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience.
Statut non cadre.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature par mail sous la référence AH/33B, en envoyant votre CV+LM et vos prétentions salariales à notre direction des ressources humaines qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

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STAGIAIRE DÉVELOPPEUR WEB (H/F) – Bordeaux

Dans le cadre d’un fort développement de ses projets et évolutions informatiques, et plus particulièrement d’un site web à destination de nos clients, nous renforçons notre équipe de développeurs.

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du Chef d’équipe et du DSI, nous recherchons un.e développeur.euse web EN STAGE.

Les missions principales sont le développement d’applications innovantes au format web pour une mise à disposition de nos clients : plateforme de services, dématérialisation des échanges, solution collaborative, etc.

PROFIL

  • Formation Bac+2 minimum
  • Goût pour le travail en équipe
  • Curieux et passionné par les technologies web
  • Pragmatique et ayant le sens des responsabilités
  • Compétences techniques requises :
  • Bases : PostgreSQL, MySQL
  • Langages : PHP, JavaScript, SQL / Postgre SQL, Git, HTML 5 / CSS3
  • Framework : Vue.js, Laravel, AngularJs
  • POO et pattern MVC

Une première approche sur Laravel, Bootstrap, AngularJS et/ou VueJS est un atout supplémentaire.

Vous disposez idéalement d’une expérience  sur un poste similaire.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature sous référence à notre Direction des Ressources Humaines (CV+LM+prétentions salariales) qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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