AUDITEUR(TRICE) JUNIOR H/F – CDI – BORDEAUX

Notre filiale, COMPAGNIE FIDUCIAIRE AUDIT est spécialisée dans le Commissariat aux Comptes, et compte parmi les 10 premiers cabinets d’audit français, recherche dans un contexte de forte croissance, un(e) auditeur/ auditrice junior (audit légal) en CDI pour notre cabinet situé à Bordeaux.

Sous la responsabilité des Commissaires aux comptes et des chefs de mission, vous intervenez en équipe, sur des missions allant de la PME à des groupes nationaux de secteurs variés (services, industrie, secteurs non marchands, etc..).

Vous intervenez sur le contrôle des cycles mais également sur la préparation des dossiers, l’accompagnement des débutants et les travaux de fin de mission (rédaction de synthèses, revue des états financiers…).

PROFIL

De formation Bac+4 de type master CCA (ou DSCG avec expérience en audit).
Profil débutant.

Nous recherchons une personne motivée et curieuse, ayant un bon sens de la communication (remontée des informations aux chefs de mission). Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les clients.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience.
Statut non cadre.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature par mail sous la référence AJH/33B, en envoyant votre CV+LM et vos prétentions salariales à notre direction des ressources humaines qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



En soumettant ce formulaire, vous acceptez que la Compagnie Fiduciaire utilise vos données personnelles précédemment communiquées dans le cadre de votre candidature.

Pour en savoir plus, consultez notre Politique de Confidentialité des données.


 

2 AUDITEURS(TRICES) H/F – CDI – BORDEAUX

Notre filiale, COMPAGNIE FIDUCIAIRE AUDIT est spécialisée dans le Commissariat aux Comptes, et compte parmi les 10 premiers cabinets d’audit français, recherche dans un contexte de forte croissance, 2 auditeurs/ auditrices (audit légal) en CDI pour notre cabinet situé à Bordeaux.

Sous la responsabilité des Commissaires aux comptes et des chefs de mission, vous intervenez en équipe, sur des missions allant de la PME à des groupes nationaux de secteurs variés (services, industrie, secteurs non marchands, etc..).

Vous intervenez sur le contrôle des cycles mais également sur la préparation des dossiers, l’accompagnement des débutants et les travaux de fin de mission (rédaction de synthèses, revue des états financiers…).

PROFIL

De formation Bac+4 de type master CCA (ou DSCG avec expérience en audit).
Vous justifiez d’une expérience minimum de 2 à 3 ans OU de 3 à 4 ans sur un poste similaire.

Nous recherchons une personne motivée et curieuse, ayant un bon sens de la communication (remontée des informations aux chefs de mission). Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec les clients.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience.
Statut non cadre.

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature par mail sous la référence AH/33B, en envoyant votre CV+LM et vos prétentions salariales à notre direction des ressources humaines qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) H/F – CDI – BORDEAUX

Dans le cadre du développement du service commercial, nous recherchons pour le siège social de Bordeaux, un(e) assistant(e) commercial(e) des services supports du groupe, en CDI à temps plein.

Vous secondez le responsable commercial dans les missions suivantes :

  • Rédaction, mise en forme et diffusion des supports commerciaux : présentations commerciales PowerPoint, argumentaires, fiches, guide, rédaction des dépêches internes, …
  • Suivi des indicateurs et objectifs commerciaux : suivi des actions commerciales, tableaux de bord périodiques de gestion, calcul des indicateurs ISO, …
  • Alimentation, mise à jour et diffusion des catalogues de produits et services
  • Fichier client : extractions ciblées, suivi, relances et analyse régulières des fichiers clients des sites, …
  • Réseau commercial : organisation des déplacements et des réunions clients, des séminaires commerciaux, suivi administratif, rédaction des comptes rendus des comités marketing et commercial, organisation des webinaires et visioconférences, animation du tchat sur le site internet, …
  • Prise de RDV téléphonique pour les commerciaux terrain
  • Gestion des leads entrants : qualification des besoins des prospects, suivi des demandes et statistiques ponctuelles, prise de RDV, …
  • Animation de la partie commerciale sur l’intranet du groupe

 

  • Missions d’assistanat au secrétariat du siège :
  • Secrétariat téléphonique du siège social une demi-journée par semaine, et en cas de besoin ponctuel
  • Accueil physique des visiteurs : clients, prospects, fournisseurs, candidats, …
  • Affranchissement du courrier une fois par semaine

 

VOTRE PROFIL :

Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation Bac+2 de type Assistant de gestion PME/PMI et justifiez d’une expérience de deux ans sur un poste similaire.

Rigueur, concentration, forte compétence d’organisation, force de proposition et adaptabilité sont des qualités indispensables sur ce poste, ainsi qu’un esprit d’équipe développé. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Des déplacements ponctuels sont à prévoir (petites distances).

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience. Vous intégrerez une équipe motivée et dynamique. Le poste est à pourvoir dès que possible à Bordeaux (déménagement en janvier 2019 à Euratlantique).

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV+LM) sous la référence ACH/33B à notre Direction des Ressources Humaines qui la traitera en toute confidentialité.

 

Candidature

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Technicien support et déploiement client-H/F-CDI-Bordeaux

Dans le cadre d’une création de poste, au sein d’une équipe de 4 personnes, nous recherchons un Technicien support et déploiement auprès de nos clients,  en CDI.

Au sein de l’équipe informatique, sous la direction du responsable de service et dans le respect de nos procédures internes, vous serez en charge des missions suivantes :

– Accompagner nos clients lors de la mise en place d’un outil de paie en mode SAAS

– Mettre en place et préparer, à distance, nos solutions pour les clients (création d’identifiants, paramétrage, suivi et support…)

– Paramétrer les dossiers spécifiques (liaison entre la solution paie et les outils internes)

– Contribuer à la mise en place des nouveaux outils

– Assurer la remontée d’informations entre les clients et les différentes équipes internes.

De formation bac+2 (de type BTS ou DUT GEA par exemple), vous justifiez d’une expérience de 2 ans en relation client ou déploiement d’outils. Pour réussir dans ce poste les qualités nécessaires sont :

  • Maîtrise de l’assistance
  • Sens de la relation client et bonne communication
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (technologies web, navigateurs internet…) et curiosité de découvrir de nouveaux outils

Une formation sera dispensée à la prise de poste sur l’appréhension de nos outils et de nos procédures.

Pas ou peu de déplacements à prévoir.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience. Vous bénéficierez également des avantages du Groupe (primes, intéressement, participation, mutuelle, CE…).

Pour postuler, merci d’adresser votre CV ainsi qu’une lettre de motivation avec vos prétentions salariales, à notre direction des ressources humaines sous la référence BDX/TECHPAIE, qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

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DÉVELOPPEUR WEB (H/F) – CDI – Bordeaux

Dans le cadre d’un fort développement de ses projets et évolutions informatiques, et plus particulièrement d’un site web à destination de nos clients, nous renforçons notre équipe de développeurs.

Au sein d’une équipe de 6 personnes, sous la responsabilité du Chef d’équipe et du DSI, nous recherchons un développeur web (H/F).

Les missions principales sont le développement d’applications innovantes au format web pour une mise à disposition de nos clients : plateforme de services, dématérialisation des échanges, solution collaborative, etc.

PROFIL

  • Formation Bac+2 minimum
  • Goût pour le travail en équipe
  • Curieux et passionné par les technologies web
  • Pragmatique et ayant le sens des responsabilités
  • Compétences techniques requises :
  • Bases : PostgreSQL, MySQL
  • Langages : PHP, JavaScript, HTML, CSS
  • POO et pattern MVC

Une première approche sur Laravel, Bootstrap, AngularJS et/ou VueJS est un atout supplémentaire.

Vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire.

Rémunération selon le profil et l’expérience (+ avantages du groupe);

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature sous référence à notre Direction des Ressources Humaines (CV+LM+prétentions salariales) qui l’examinera en toute confidentialité.

Candidature

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collaborateur paie référent (H/F) en CDI.

Nous recherchons pour notre service social (proche Bordeaux) un collaborateur paie référent (H/F) en CDI.

Au sein d’une équipe dédiée, vous êtes l’interlocuteur privilégié des collaborateurs du cabinet et de vos clients pour répondre aux questions techniques :

  • sur l’utilisation du logiciel SILAE
  • sur les process de traitement de l’information
  • sur les techniques paie

Votre niveau d’expertise sur le logiciel paie et vos qualités pédagogiques font que vous intervenez pour former les collaborateurs, avertis ou non à l’utilisation du logiciel SILAE et aux process du cabinet.

 

Votre profil :

De formation bac+3 avec une spécialisation en paie/RH, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.

Nous recherchons un candidat autonome et ayant une bonne aisance relationnelle tant à l’égard des clients que des membres du service ainsi qu’un bon niveau d’expertise technique paie. Vous avez des qualités pédagogiques indéniables et le sens de la relation client.

La maîtrise au niveau expert du logiciel SILAE est requise pour ce poste.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rémunération selon profil et expérience et vous bénéficiez des avantages du Groupe (primes, intéressement, participation et CE).

Pour postuler, merci d’adresser votre candidature (CV+ LM+ Prétentions salariales) par mail sous la référence GDP/CECO à notre Direction des Ressources Humaines qui la traitera en toute confidentialité.

Candidature

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Comptable entreprise H/F-CDI-Bordeaux

nous recherchons pour notre propre service comptable interne un

Comptable entreprise  (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice comptable interne, au sein d’une équipe de 5 personnes, vous serez en charge du traitement des opérations courantes :

  • Assurer la tenue des comptes des établissements de la société et des sociétés du groupe
  • Effectuer les pointages des comptes de tiers,
  • Effectuer la trésorerie
  • Effectuer les rapprochements bancaires et justifier les soldes
  • Préparer les situations trimestrielles
  • Préparer les écarts budgets
  • Effectuer les opérations de révision et de contrôle des comptes
  • Procéder aux déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, CFE…)

De formation Bac+2 (DCG ou BTS CGO), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire en entreprise multi-sites. Vous maîtrisez également la comptabilité analytique. La connaissance de SAGE Ligne 100 et COALA serait un plus.

Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et discret (e), qui souhaite s’investir durablement au sein de notre société.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

La rémunération est à négocier selon votre profil et votre expérience. Statut non cadre.

Pour postuler, nous vous remercions d’envoyer CV+LM ainsi que vos prétentions salariales à notre direction des Ressources Humaines sous la référence SCI-BX – confidentialité assurée.

Candidature

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Collaborateur comptable H/F-CDI-Bordeaux-Cenon

Dans le cadre d’un remplacement suite à un départ en retraite , nous recherchons un  Collaborateur Comptable (H/F) en CDI  pour notre cabinet spécialisé dans la Grande distribution, situé à Bordeaux-Cenon.

En relation directe avec les clients et leurs partenaires, vous intervenez auprès d’une clientèle de PME dans le secteur de la grande distribution. Vos missions seront principalement :

  • Révision jusqu’au bilan
  • Déclarations fiscales (TVA, IS, TASCOM, CET, C3S)
  • Contrôle de gestion spécifique au secteur de la grande distribution
  • Réalisation d’un compte de gestion mensuel dans un court délai…

Tout en veillant au respect des procédures internes, vous établissez les travaux de contrôle de gestion spécifique au secteur de la grande distribution. Vous utiliserez un logiciel spécifique à notre client du secteur de la grande distribution.

De formation Bac+3/5 minimum (type DCG DSCG), vous justifiez d’une expérience minimale d’un an acquise en cabinet. Débutant accepté si stage significatif.

Vous maitrisez idéalement SAGE COALA ainsi que GESCAP TNS.

Le poste est à pourvoir sur le 2ème trimestre 2018. Formation assurée.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Pour postuler, nous vous remercions d’envoyer CV+LM ainsi que vos prétentions salariales à notre direction des Ressources Humaines sous la référence COLLCDI-9-CFAC

  • Candidature

    Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



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Responsable de dossiers paie (H/F) – CDI – Pessac proche Bordeaux

Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons pour notre cabinet situé à PESSAC, un RESPONSABLE DE DOSSIERS PAIE confirmé (H/F) en CDI.

Sous la direction de votre chef d’équipe, vous serez en charge de la gestion d’un portefeuille clients (200/250 paies) sur des dossiers en multi-convention.

Vos missions principales seront :

  • Assurer la collecte et le traitement des éléments variables de paie
  • Recueillir, exploiter, analyser et traiter les informations pour réaliser la paie et les déclarations sociales
  • Etablir les bulletins de paie, les déclarations sociales et les documents de fin de contrat
  • Assurer la gestion administrative des arrêts maladie
  • Assurer une veille de la législation sociale…

PROFIL
De formation Bac + 2 de type gestion du personnel ou licence pro en gestion de la paie, vous disposez idéalement d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire en cabinet ou en entreprise.

Vous maîtrisez idéalement le logiciel SILAE.

Rigueur, organisation, discrétion et sens du contact client sont autant de qualités pour réussir sur ce poste.

La rémunération sera fonction de votre profil et de votre expérience.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Candidature

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Technicien systèmes et réseaux H/F-CDI-BORDEAUX

Nous recherchons un(e) technicien(ne) système et réseaux chargé(e) de la validation technique, de la mise en place et du suivi des projets confiés par le chef d’équipe Système et Réseaux. Dans ce cadre, vous participerez aux différents projets informatiques et à l’évolution et l’optimisation du parc composé actuellement d’environ 80 serveurs et 700 postes.

Votre mission sera également de traiter les demandes d’intervention émises par les collaborateurs du cabinet et d’apporter vos compétences en renfort de l’activité support de l’équipe, composée de 6 personnes. Compétences essentielles :

  • Environnements Windows 7/10/2008R2/2012R2
  • Virtualisation (Hyper-V, VMWare)
  • Réseaux TCP/IP
  • Routage et gestion de pare-feu
  • RDS (gestion de brokers)

Connaissances souhaitées :

  • Exchange
  • Passerelle de messagerie
  • Avamar
  • Powershell
  • Linux

Votre profil :

  • Sens du service et de la communication
  • Envie permanente d’apprentissage et de recherche sur les nouvelles technologies
  • Bonne capacité d’adaptation
  • Excellent sens de l’analyse

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans des fonctions similaires et vous possédez un Bac+2 dans une spécialisation informatique.

La rémunération est à négocier selon profil et expérience.

Pour postuler, merci d’adresser CV+ LM et prétentions salariales à notre Direction des Ressources Humaines.

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



En soumettant ce formulaire, vous acceptez que la Compagnie Fiduciaire utilise vos données personnelles précédemment communiquées dans le cadre de votre candidature.

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