Le gestionnaire de paie élabore les bulletins de salaire mais aussi rassemble, analyse et traite les informations et éléments relatifs à chaque salarié de l’entreprise. Il réalise également les déclarations sociales pour le compte des entreprises. Il peut être amené également à suivre les absences des salariés ou à participer aux tâches administratives liées au personnel d’une entreprise.
Les missions :
- Etablissement de vos bulletins de salaires ;
- Etablissement de vos déclarations sociales ;
- Déclarations sociales par voie électronique ;
- Téléréglement de vos cotisations sociales ;
- Suivi des évolutions légales et de votre convention collective ;
- Gestion des arrêts maladie (attestation, prévoyance, etc.) ;
- Accompagnement aux contrôles sociaux ;
- Suivi des évolutions de votre effectif.
