Collaborateur comptable confirmé (H/F) en CDI à Aire sur l’Adour

La Compagnie Fiduciaire recherche pour son cabinet situé à Aire sur l’Adour un(e) Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) en CDI.

La Compagnie Fiduciaire

La Compagnie Fiduciaire est un cabinet indépendant d’expertise comptable et de commissariat aux comptes. Implanté en Nouvelle Aquitaine, Occitanie, Paris-Île de France, le groupe compte 21 cabinets, 700 collaborateurs et 35 associés.

Description du poste et des missions

Au sein d’une équipe dédiée et sous la responsabilité d’un expert-comptable :

  • Vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de dossiers diversifiés ;
  • Vous assurez à ce titre la gestion comptable et fiscale de vos dossiers des déclarations fiscales, de la révision jusqu’à l’établissement du bilan ;
  • Vous assurez le relationnel avec le client et lui apportez conseils et assistance dans le cadre d’une relation privilégiée et de proximité (ce poste ne comporte pas de saisie) ;
  • Vous veillez au respect des procédures internes et des indicateurs de respect des échéances.

A propos de vous

De formation supérieure en comptabilité (type DCG), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet.

Au-delà du diplôme et de l’expérience, nous recherchons un candidat dont les qualités relationnelles sont certaines.

Vous maîtrisez idéalement SAGE COALA.

La rémunération sera fonction du profil et de l’expérience du candidat.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre

Intégrer la Compagnie Fiduciaire, c’est l’opportunité de travailler au sein d’un groupe dynamique et novateur, précurseur dans la digitalisation de la profession comptable avec :

  • De nombreux projets innovants et motivants où chacun est force de proposition ;
  • Des services jeunes et ultra dynamiques ;
  • Tous les avantages d’un grand groupe (CSE, prime d’intéressement, révision salaire annuelle, etc.).

Travailler au sein de la Compagnie Fiduciaire, c’est également la possibilité d’évoluer chaque jour dans un cadre professionnel agréable avec :

  • Des espaces de travail et de vie conviviaux ;
  • Des temps de rencontre, de partage et de détente (journée d’intégration, convention annuelle du groupe, journées détentes annuelles, etc.) ;
  • Des services pour améliorer votre qualité de vie au travail.