Chef de projet déploiement et formation H/F

Dans le cadre de la création d’un service déploiement et formation, la direction recrute un(e) Chef de projet déploiement et formation. Vous serez en charge du déploiement des outils informatiques et méthodes de travail, de la conduite du changement sur nos sites, de la formation et de l’appropriation de ses outils par tous les collaborateurs du groupe.

Description du poste :

Sous la responsabilité de la Direction générale, vous avez pour mission de mettre en place les outils et les méthodes permettant d’améliorer le déploiement des nouveaux outils et méthodes et d’en assurer la formation. Vous managerez une équipe de 5 personnes qui assurera la formation des collaborateurs. Le service formation aura également vocation à former nos clients sur certains produits informatiques commercialisés par le cabinet.

Les missions :

  • Collecter les besoins du Comité de direction, des Ressources Humaines, du responsable qualité, des différents métiers, des services supports, des filiales, de nos plans stratégiques, etc.
  • Concevoir les cahiers des charges fonctionnels, rappelant les objectifs des projets à atteindre,
  • S’occuper à 100% du déploiement, et à ce titre : définir la stratégie de chaque déploiement, planifier, structurer, mettre les moyens humains et matériels, les supports, gérer les dates, coordonner les actions, les plannings et les délais, contrôler et mesurer l’efficacité, etc.. )
  • Gérer et accompagner les intégrations de nouveaux cabinets au sein du groupe,
  • Piloter l’activité des formateurs et concevoir les supports de formation pour tous nos collaborateurs (anciens, nouveaux…)
  • Mettre en place des parcours de formations pour nos collaborateurs et clients (utilisateurs de nos solutions)
  • Gérer les demandes comme des projets,
  • Des déplacements seront à prévoir sur nos sites
  • Gérer et suivre les exigences de notre certification « Organisme Datadock » et « NF 214 »
  • Analyser l’évolution de la société, de sa structure, de son organisation et de ses compétences
  • Mesurer l’impact du changement sur le travail des utilisateurs
  • Réaliser et exécuter un plan de communication auprès des acteurs concernés

Profil recherché :

Issu d’une formation supérieure type Master 2 avec spécialisation en conduite du changement, en management des organisations, en management des processus ou en gestion de projet avec une solide expérience acquise sur un poste similaire.

Votre expérience de la conduite de projet et des enjeux liés à la qualité est indéniable et vous faites tant preuve de grandes qualités d’analyse que de pédagogie. D’un bon relationnel et à l’aise dans le management fonctionnel, vous êtes apprécié pour votre capacité à fédérer autour d’un projet et à la conduite du changement.

 

Candidature

Tous les champs marqués d'un astérisque * sont obligatoires.



En soumettant ce formulaire, vous acceptez que la Compagnie Fiduciaire utilise vos données personnelles précédemment communiquées dans le cadre de votre candidature.

Pour en savoir plus, consultez notre Politique de Confidentialité des données.