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Notre expertise en création d’entreprise

Avec plus de 40 ans d’expérience dans l’accompagnement en création d’entreprise et reprise d’entreprise, nos équipes dédiées et spécialisées s’adaptent à vos enjeux. Porteurs de projets, nous vous aidons à mieux appréhender les différentes étapes inhérentes à la création ou reprise d’une entreprise et plus globalement, de l’entrepreneuriat.

  • Solution digitale
  • Inscrit à l’OEC
  • Démarche ISO

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Notre accompagnement
en création d’entreprise

  • Business plan et prévisionnel
  • Choix du statut juridique,
    régime fiscal et social
  • Rédaction des statuts
  • Recherche de financements
  • Formalités de création,
    immatriculation
  • Étude de faisabilité,
    conseils

 

Obtenir une étude personnalisée de vos besoins

Pourquoi choisir CF pour créer ou reprendre une entreprise ?

Une approche pédagogique

Réaliser une étude de marché, définir le business-model, élaborer le business plan et le plan de financement… Nous sommes à vos côtés dès votre idée de création pour vous aider à donner vie à votre projet entrepreneurial. Nous vous accompagnons également dans vos besoins de financements.

Un conseil proactif

Après une analyse minutieuse de votre situation et de votre secteur d’activité, nos experts-comptables vous conseillent dans le choix de la forme juridique la plus adaptée à votre projet de création d’entreprise, le choix du régime fiscal, du régime social, du montant du capital social… pour vous permettre de développer votre activité dans les meilleures conditions.

L'assurance d'évoluer en toute sérénité

Créer son activité implique de nombreuses formalités administratives ! Nous vous accompagnons à toutes ces étapes clés ainsi que dans toutes vos démarches de création : rédiger les statuts, immatriculer la société, etc. L’assurance de créer son entreprise en toute conformité avec la règlementation.

Un accompagnement global

Au-delà des formalités de création, nous vous faisons bénéficier de conseils stratégiques en gestion d’entreprise pour pérenniser votre activité et accroître votre chiffre d’affaires. Au quotidien, nous mettons également à votre disposition des tableaux de bord et indicateurs en temps réel pour vous aider à piloter votre activité de manière simple et efficace.

Un service sur-mesure et polyvalent

Nous intervenons de façon agile et personnalisée pour vous offrir un service qui corresponde à vos besoins et à votre organisation. Grâce à de vraies expertises sectorielles, nous pouvons vous accompagner de manière globale à toutes les étapes de la vie de votre jeune entreprise.

Faites les bons choix
Pérennisez votre activité
Gérez plus efficacement
votre quotidien
Sécurisez votre avenir

Ils nous font confiance

Arnaud Burgot
Directeur Général d’Ulule

“ Notre commissaire aux comptes connaît très bien l’univers des start-up. Il a souvent de bons inputs sur des outils pertinents pour le financement de l’innovation, et aussi sur certaines problématiques fiscales ou sociales que nous pouvons rencontrer. CF nous donne du recul, un regard extérieur intéressant. ”

FAQ

Questions fréquentes
sur la création d’entreprise

Comment bien protéger mes intérêts lors du rachat d'une entreprise ?

Il est nécessaire de faire appel à des professionnels pour verrouiller et sécuriser l’acquisition. Et notamment pour l’établissement préalable du protocole d’accord : il s’agit d’un document listant l’ensemble des éléments de la négociation. Veillez à y inclure une clause de non-concurrence et à négocier un accompagnement pour le futur chef d’entreprise dans les premiers temps avec le cédant.

Créateur d’entreprise : comment choisir le statut juridique ?

SARL/EURL, SAS/SASU, EURL, SCI, entreprise individuelle, statut d’auto-entrepreneur… Choisir la forme juridique de sa future entreprise est une étape cruciale. Chaque structure juridique présentent des avantages et inconvénients. Pour la définir, il convient de prendre en compte un ensemble de problématiques fiscales, sociales et juridiques. Votre expert-comptable saura vous conseiller sur le choix le plus pertinent pour votre projet.

Quels sont les inconvénients lorsque l'on rachète une entreprise ?

La reprise d’une entreprise présente de nombreux avantages et inconvénients. Parmi les principaux « inconvénients », on peut noter le délai nécessaire pour mener à bien l’opération qui est généralement plus long qu’une création. De même, l’acquisition d’entreprise est une opération plus complexe (identification de la société cible, négociations avec le repreneur, démarches, audits, etc.). Il convient d’être accompagné par des professionnels ayant l’habitude de ce type de transactions pour s’assurer de la réussite du projet.

Quels droits pour les salariés en cas de rachat de leur entreprise ?

Dans le cadre d’un rachat d’entreprise, la loi prévoit que tous les contrats de travail des salariés sont maintenus et transférés vers le nouvel employeur : « lorsque survient une modification dans la situation juridique de l’employeur, notamment par succession, vente, fusion, transformation du fonds, mise en société de l’entreprise, tous les contrats de travail en cours au jour de la modification subsistent entre le nouvel employeur et le personnel de l’entreprise. » (article L 1224-1 du Code du travail).

Dans certains cas, les salariés bénéficient également d’un droit d’information préalable : le chef d’entreprise qui envisage de céder son fonds de commerce ou la majorité de ses titres (actions ou parts sociales) doit transmettre préalablement l’information à ses salariés pour permettre à ces derniers d’effectuer une offre de rachat.

Comment reprendre une entreprise dont on est salarié ?

Il est possible de reprendre une entreprise dont on est salarié. Toute offre d’achat présentée par un ou plusieurs salariés doit être communiquée sans délai. A noter que cette offre ne revêt pas de caractère prioritaire par rapport aux autres offres proposées. Elle peut également être refusée, et la décision n’a pas à être motivée. Plusieurs solutions sont possibles pour les salariés désireux de reprendre l’entreprise : créer une SCOP, une holding de reprise… Faites appel à nos experts pour mener à bien votre projet de reprise.

Qui peut m'aider à financer mon entreprise ?

Pour financer son projet d’entreprise, outre l’apport personnel et les différentes aides à la création, il est possible de faire appel à des sources externes : prêt bancaire, levée de fonds, crowdfunding, business angels, etc. Afin de disposer d’un dossier pertinent, réaliste et optimisé pour sa présentation aux investisseurs ou banquiers, faites-vous aider par nos experts-comptables.

A quel prix racheter une entreprise ?

Les intérêts des deux parties pouvant être différents, faites-vous accompagner par des professionnels expérimentés pour vous conseiller sur les modalités de l’opération mais également pour définir « le bon et juste prix ». En effet, les résultats des diagnostics et audits établis par ces experts vous aideront à tirer profit de la situation.

Comment fonctionne le rachat d'une entreprise ?

Le rachat d’une entreprise est une acquisition d’entreprise. Cela signifie qu’une personne physique ou une personne morale (société) achète une partie ou la totalité des titres ou parts sociales, ou actifs d’une autre société.

Quel est le meilleur moment pour vendre sa société ?

Déterminer « le meilleur moment » pour vendre sa société dépend de nombreux facteurs. Phase de croissance, phase de maturité… Quel que soit le projet et le type d’entreprise, vendre sa société nécessite une bonne préparation, et de se poser les bonnes questions en amont : quel est l’objectif de la vente ? Quel est le prix de cession espéré ? Quel est mode de transmission envisagé ? Est-il prévu une transition longue ou au contraire une sortie rapide ? Il est également important de se fixer des échéances raisonnables et éviter toute précipitation. Faites appel à nos experts pour garantir vos intérêts et la réussite de l’opération. Avec CF, vous bénéficiez d’une approche 360° et de l’expertise de nos experts-comptables, avocats en Droit Fiscal, Droit des Affaires et Droit Social, et de nos experts en cession-acquisition.

Comment se passe un transfert de contrat de travail ?

Dans le cadre d’un rachat d’entreprise, la loi prévoit que tous les contrats de travail des salariés sont automatiquement et obligatoirement transférés vers le nouvel employeur. Les avantages acquis sont également maintenus. Après le transfert, le nouvel employeur peut toutefois proposer des modifications au contrat de travail, dans le respect de la réglementation applicable et sous réserve de l’accord du salarié. Il peut également procéder à des licenciements, à condition qu’ils soient conformes à la loi. Par exemple, il peut s’agir d’un licenciement pour faute n’ayant aucun lien avec le rachat, ou d’un licenciement pour motif économique si une réorganisation s’avère nécessaire.

Quelles sont les aides à la création d'entreprise ?

Outre vos apports personnels, vous pouvez bénéficier de différentes aides à la création suivant votre situation. Par exemple, l’ACCRE et l’ARCE sont des aides financières destinées aux demandeurs d’emploi. Notre cabinet d’expertise comptable vous accompagne dans vos besoins de financements. Contactez-nous pour être orienté dans votre recherche de financements ou d’aides à la création.

Nos autres expertises
pour la gestion de votre activité